期權池是什么意思?
期權池是在融資前為未來引進高級人才而預留一部分股份的管理機制，用于對包括創始人、高管、骨干、普通員工等具備員工身份人員的激勵，是初創企業實施股權激勵計劃采用的最普通的形式。設立期權池的目的在于在減少企業創業初期成本的情況下吸引高級的人才;降低管理層及骨干的創業風險及解決長期激勵的經營問題。
期權池的分配原則為根據對企業投入程度越深的人分配數額越多;對于越早加入企業的員工，其行權價格越低;分配主要以管理層和骨干員工為主。
公司設立期權池是什么意思?
期權池(Option pool)是在融資前為未來引進高級人才而預留的一部分股份，如果不預留，會導致將來進來的高級人才如果要求股份，則會稀釋原來創業團隊的股份，這會造成一些問題。如果融資前估值是600萬，而風險投資(vc)400萬，那么創業團隊就有60%的股權，VC有40%。一般而言，現在的創業團隊把自己的20%預留給了未來的要引進的人才。
