平安保險的基本法是什么？平安基本法主要內(nèi)容有哪些？

平安保險的基本法是什么?

平安保險的基本法是指平安保險公司為保險代理人保險從業(yè)人員設(shè)計的一套管理辦法，包括新底薪、增員獎、業(yè)務(wù)員分級管理、業(yè)務(wù)員考核標(biāo)準(zhǔn)、主管直接管理津貼加入活動率系數(shù)、經(jīng)理津貼加入活動率和新比例系數(shù)、業(yè)務(wù)員就業(yè)變更、業(yè)務(wù)人員工作職責(zé)、業(yè)務(wù)人員福利、業(yè)務(wù)人員傭金計算方法、業(yè)務(wù)人員工作規(guī)范等。

平安基本法主要內(nèi)容有哪些?

平安基本法主要內(nèi)容有：

1.平安保險公司的基本管理辦法;

2.保險業(yè)務(wù)人員的聘用及異動，包括聘用年齡、學(xué)歷等方面的規(guī)定等;

3.保險業(yè)務(wù)人員的工作職責(zé);

4.保險業(yè)務(wù)人員的日常管理;

5.保險業(yè)務(wù)人員品質(zhì)管理辦法;

6.保險業(yè)務(wù)人員的福利，包括年終獎等;

7.保險業(yè)務(wù)人員的待遇，包括基本工資、傭金的計算方式等;

8.保險業(yè)務(wù)人員的考核基本規(guī)定，包括考核期的規(guī)定、考核方式等。