(資料圖)
今年以來，本溪市溪湖區委始終把人才作為推動鄉村振興發展的第一要素，進一步完善“柔性引才”工作。所謂“柔性引才”，就是不求所有，但求所用，不改變人才的地域、身份、人事關系等，吸引人才到當地工作。溪湖區力推“柔性引才”，為鄉村振興發展提供了強大的智力支撐。
今年4月，溪湖區委組織部人才辦聯合涉農街道、區科協、農業農村局共同開展以“問需求、解難題，科技助力鄉村振興發展”為主題的農業調研工作。先后組團赴轄區內日月島和火連寨、東風街道進行實地考察，摸排涉農組織和涉農企業在生產技術及運營管理等領域存在的實際問題，建立集農業新品種開發、種植養殖技術優化、土壤肥力提升、糞便有機肥制作等方面具體問題的調研臺賬。
針對這些問題，溪湖區夯實校地校企合作基礎，為鄉村振興發展引入智庫外腦。溪湖區東風街道彩北新村與沈陽農業大學鄉村振興戰略研究院建立合作關系，雙方圍繞助力農業產業發展、人居環境治理、鄉風文明建設、鄉村治理、黨支部建設等方面內容，簽訂合作協議。溪湖區委邀請沈陽農業大學有關專家實地考察，最終促成沈陽農業大學經濟管理學院與本溪市愛民牛仁牧業有限公司在共建實踐教學基地方面實現簽約授牌。
校企合作強化了實踐交流，促進了產學研融合發展。今年以來，溪湖區委引導愛民牛仁牧業有限公司圍繞奶牛養殖技術、牛文化科普等教育主題，充分發揮企業內牛仁博物館、牛仁休閑館、奶?？破震^、牛仁豐收園、牛仁鄉村民宿等核心功能區作用，為沈陽農業大學師生開設了沉浸體驗式研學實踐課堂。3月18日，沈陽農業大學50余名師生團隊入企參觀實踐。校企雙方開展了座談研討，沈陽農業大學的師生團隊為企業提供了不少新經驗和好點子。
溪湖區還為企業與省級專家學會、高校搭建橋梁，通過引入高層次專家團隊，積極助企紓困解難。4月，溪湖區委組織部、溪湖區科協邀約沈陽農業大學畜牧獸醫學院專家團隊赴愛民牛仁牧業有限公司指導生產實踐，并與企業在組織開展奶牛生產性能測定（DHI）方面實現了合作。
同時，溪湖區發揮科技服務平臺作用，壓實“柔性引才”工作。通過充分發揮“科技110服務站”和省級學會服務站的作用，不斷推動柔性引才工作往深里走、往實里走。6月3日，在前期深入調研的基礎上，溪湖區委組織部和區科協堅持問題導向，積極邀請中國現代農業技術轉移服務中心、遼寧省地方供電設施管理學會的專家，赴日月島街道達貝溝村，針對本溪亞星養殖場和遼寧鵬展現代農業有限公司面臨的糞污治理和轉化利用、種植技術優化和產能提升等技術難題，進行精準對接服務，助力企業紓困解難。其間，專家為企業量身制定的問題解決方案獲得了企業認可。同時，雙方就下一步通過種植養殖企業構建產業聯盟、從生產生態有機肥和土壤優化提升兩方面入手，聯合打造標準化綠色生態農業示范項目事宜，達成了初步意向。
