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在“五四”青年節來臨之際，為深入學習貫徹黨的二十大精神，進一步動員全行廣大團員青年發揚“五四”精神，增強斗爭本領，4月27日，汝陽農商銀行組織青年員工代表到洛陽市萬安山基地開展“學習二十大·永遠跟黨走·奮進新征程”五四青年節主題團日活動。行黨委委員王琳、王偉博出席活動，團員青年員工代表20余人參加。
此次主題團日活動以座談交流、團建活動、徒步登山為主要內容，引導團員青年深刻認識當代青年肩負的責任與使命，以昂揚的斗志和精神狀態在全行不良資產清收、深化改革、規范經營管理、防范化解風險、服務鄉村振興中躬身入局、沖鋒在前。?
座談會上，來自不同條線、不同崗位的青年員工踴躍發言，圍繞省聯社“強黨建、嚴管理、轉作風、求實效、促改革”的工作主基調，聚焦化險、合規、降本“三大行動”，結合自身崗位工作，講問題、提建議，談思想、談認識，話成長、話收獲，充分體現了青年員工朝氣蓬勃的精神風貌和敢于擔當的實干精神。
聽取分享交流后，王琳對青年員工們的發言表示肯定并提出三點要求：一是弘揚“五四”精神，堅定理想信念。全行青年員工要弘揚“五四”精神，堅定理想信念，不斷提升思想政治素養，結合自身工作實際，積極投身學習，筑牢思想根基，毫不動搖、矢志不渝地聽黨話、跟黨走。二是繼承“五四”傳統，樹立良好學風。全行青年員工要繼承“五四”傳統，把學習作為一種責任和追求，不斷豐富學識，增長見識，從學習中找破解發展難題、防范化解重大風險、完成重點任務的思路方法、問題答案，真正將主題教育成果轉化為推動本行可持續發展的實際能力和實踐行動。三是高擎“五四”火炬，守牢合規底線。全行青年員工要堅持把依法合規挺在前面，從職業生涯的初始階段就把合規文化深植于內心、外化于行動，做到知“底線”、明“紅線”、不碰“高壓線”，不斷錘煉嚴謹務實的工作作風、謙虛謹慎的工作態度和勤儉樸實的生活作風，以實干篤定前行。
王偉博領學中青報特約評論員學習二十大精神社論《爭做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年》，并勉勵青年員工要勤奮學習，主動學習理論知識，提升業務技能，練就過硬本領，為汝陽農商銀行高質量發展貢獻力量。
青年員工在極速60秒、團隊七巧板團建活動中深刻體驗了溝通、合作、信息共享、資源配置、領導風格、科學決策等管理主題，增強了組織、計劃、控制、協調能力，提升了團隊精神；在徒步登山中既鍛煉了身體又釋放了工作壓力，既有你追我趕的拼搏付出，又有互相扶持的團結合作，充分展現了勇攀高峰、頑強拼搏的良好團隊作風。
此次“五四”青年節主題團日活動，為汝陽農商銀行的青年員工們提供了對照自省、交流提升的平臺，增強了團隊協作的凝聚力和向心力。汝陽農商銀行將深入貫徹落實中央有關精神，持續做好青年員工隊伍建設，加強員工關心關愛，助力青年員工在推動全行高質量發展中書寫絢麗華章。（圖/王曉鵬）
