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近日，甘肅省教育廳、發改委、科技廳等8部門聯合印發《甘肅省高校青年博士教師“入企入園”行動方案》（以下簡稱《方案》），決定在全省開展高校青年博士教師“入企入園”行動。
“入企入園”行動對象為甘肅高校青年博士教師，根據青年博士教師科研方向、科研團隊、研究課題、學術專長、社會服務等情況，明確高校“入企入園”產業對接方向。有關方面將圍繞國家、甘肅及區域經濟社會發展需求，研究分析全省和本地產業發展“卡脖子”問題，分門別類形成行業企業、園區的“入企入園”崗位需求清單。
自2023年起，甘肅省每年將組織高校選派100名左右青年博士教師開展“入企入園”行動，赴專業對口的行業企業進行實踐。“入企入園”選派對象原則上為全省高校45周歲（含）以下青年博士教師，具有較高的專業技術水平、研發創新能力和綜合協調能力，熟悉相關政策和行業發展情況，能夠發揮自身專業特長和對接單位優勢條件，幫助企業、園區解決實際問題。
該《方案》明確，接收單位根據自身技術需求及技術難題優先與“入企入園”派出教師開展合作研發，提供項目支持。對于“入企入園”派出教師與企業簽署的20萬元及以上技術合同，認定為省級科技項目；省科技廳的各類項目立項向“入企入園”派出教師傾斜；省教育廳支持高校以青年博士支持項目為依托開展“入企入園”行動，優先支持在“入企入園”實踐中形成的科研項目立項；鼓勵高校組團開展“入企入園”服務，并在相關項目立項中予以優先支持。
《方案》鼓勵派出高校及教師與接收單位進行科技成果轉化，按規定享受有關補償政策支持，科技成果在當地企業成功轉化的，可按照有關規定提取技術轉讓所得收益。鼓勵接收單位對做出貢獻的派出教師實施多種形式的激勵措施。對入駐實踐博士教師從高等學校職務科技成果轉化中取得的股權形式獎勵、現金獎勵以及作為員工從任職受雇企業取得的股票期權、股權期權、限制性股票等獎勵所得，符合規定條件的，可依法享受個人所得稅優惠政策。在獲得分紅或者轉讓股權時，按照相關規定繳納個人所得稅。
據介紹，在綜合統籌資源條件的基礎上，甘肅省教育廳將優化集成人才資源，注重創新性、適用性和實效性，立足當前、布局長遠，發揮省內各高校優勢特色構建科技創新團隊，真正實現科技創新頂天、社會服務立地。同時，支持各高校通過“入企入園”行動，加強科技創新團隊建設，加強大平臺、大基地等科研基礎條件建設，加快突破性創新成果產出，打造服務品牌。
（記者 馬富春）
(責編：郝孟佳、李依環)